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グローバル人材紹介

日本国内でのグローバル人材採用はもとより、外国での現地採用等も安心してお任せいただけます。

中国、ベトナム、ミャンマーをはじめとする、世界各国の人材開発会社と提携し、優秀な外国人材をご紹介いたします。

​選ばれる理由

​1. 紹介料は低価格

​パートナーホールディングスでは、相場よりも低価格に設定し、あなたの会社のグローバル人材採用経費削減に貢献いたします。

​2. 世界の人材開発会社と提携

​パートナーホールディングスでは、世界各地の人材開発会社と提携し、安定的に人材紹介をおこなうネットワークを構築しております。

​3. 人材紹介からビザ取得まで一括サポート

​パートナーホールディングスは、グループ内に行政書士法人があり、ビザ取得などの面倒な手続きは一括で承ります。

​4. 海外採用事情に精通

​パートナーホールディングスには海外の人材状況に精通したスタッフがいるため、御社の外国人採用をきめ細かくサポートいたします。

 

​外国人材サポート事例

​● 特定技能人材

​技能実習2号卒業者(女性・ベトナム国籍) 日本語能力4級程度

食品製造会社で、特定技能人材として採用。併せて、登録支援機関として支援を開始しました。

​● 飲食・レストラン

中国で調理師経験12年間(男性・中国籍)​中国料理店で、調理師として採用

​● 派遣会社社員

​日本の大学卒業生(男性・女性・ベトナム国籍)を、外国人材を多く扱う派遣会社社員として、通訳・従業員管理者として採用

​● メーカー

​電子部品メーカーに外国人技術者(ベトナム国籍)をキャドラーとして採用

 

​ご紹介までの流れ

​1. お問い合わせ

相談は無料です。​

2. 企業様との面談

求めている人材について詳しくお聞きいたします。

3. 求人票の作成

​外国人採用に係る費用等をご説明させていただいたうえで、ご同意いただける場合は基本契約書を締結し求人票を作成いたします。

4. 適切な人材を選定

求めている人材を選定し、お客様に書類審査のための履歴書等を開示します。

5. 面接

お客様のご要望に応じた場所で面接を行います。

​海外在住者の場合は、スカイプ等を使用し面接をいたします。

6. 採用・契約

採用の場合は、入国の手続きが完了するまで、当社グループの行政書士法人パートナーで全面的にサポートさせていただきます。​

 

​有料職業紹介手数料

法令に基いて管轄省庁に届け出ている手数料率を下記の通り明示しています。

​届け出る手数料率は上限であり、実際の手数料については求人者と別途契約を締結いたします。

● 求人受理時の事務費用

最大2万円

手数料負担者は 求人者 とします。

● 求人受理後、求人者に求職者を紹介するサービス

成功報酬

(期間の定めのない雇用契約の紹介の場合)

当該求職者の就職後1年間に支払われる賃金(内定書や労働条件通知書等に記載されている額)の最大30%

 

(期間の定めのある雇用契約の紹介の場合)

当該求職者の就職後、雇用契約期間中(雇用期間が1年を超える場合は最大1年間分)に支払われる賃金(内定書や労働条件通知書等に記載されている額)の最大30%

 

手数料負担者は 求人者 とします。