Giới thiệu nhân sự quốc tế
グローバル人材紹介
Quý khách có thể hoàn toàn yên tâm tin tưởng chúng tôi khi tuyển dụng nhân sự quốc tế trong phạm vi nước Nhật cũng như tuyển dụng nhân sự tại nước ngoài.
Chúng tôi tuyển chọn và giới thiệu nhân sự là người nước ngoài ưu tú theo phương thức liên kết với các công ty khai thác nhân sự tại các quốc gia khác như Trung Quốc, Việt Nam, Myanmar.
就職支援
Quý khách có thể hoàn toàn yên tâm tin tưởng chúng tôi khi tuyển dụng nhân sự quốc tế trong phạm vi nước Nhật cũng như tuyển dụng nhân sự tại nước ngoài.
Chúng tôi tuyển chọn và giới thiệu nhân sự là người nước ngoài ưu tú theo phương thức liên kết với các công ty khai thác nhân sự tại các quốc gia khác như Trung Quốc, Việt Nam, Myanmar.
Lý do chúng tôi được lựa chọn
１．Chi phí giới thiệu thấp
Công ty cổ phần Partner cung cấp dịch vụ giới thiệu nhân sự với chi phí thấp hơn so với các công ty khác trên thị trường, góp phần làm giảm bớt áp lực về kinh phí trong khi tuyển dụng người nước ngoài của các doanh nghiệp.
2． Liên kết với các công ty khai thác nhân sự tại nhiều nước trên thế giới
Công ty cổ phần Partner xây dựng mạng lưới liên kết với các công ty khai thác nhân sự đến từ nhiều nước trên thế giới, cũng như đảm bảo tính ổn định trong nghiệp vụ giới thiệu nhân sự.
3． Hỗ trợ toàn bộ các giai đoạn từ khi giới thiệu nhân sự đến giai đoạn được cấp visa
Công ty cổ phần Partner cùng với văn phòng Luật sư hành chính trong cùng tập đoàn hỗ trợ các thủ tục phức tạp, rắc rối ngay từ các giai đoạn cần thiết ban đầu.
4．Có nguồn thông tin, kiến thức, kinh nghiệm trong tuyển dụng tại nước ngoài
Công ty cổ phần Partner có đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp, nhiều kinh nghiệm, luôn nắm rõ được thông tin, tình trạng trong tuyển dụng tại nước ngoài, vì thế chúng tôi có thể cung cấp dịch vụ hỗ trợ một cách cụ thể, chi tiết nhất trong tuyển dụng tại nước ngoài.
Một số trường hợp đã hỗ trợ thành công
１．Kĩ năng đặc định
Nữ giới - Quốc tịch Việt Nam - Là thực tập sinh kĩ năng số 2 đã tốt nghiệp - Năng lực tiếng nhật cấp độ 4kyu
Được tuyển dụng vào công ty chế biến thực phẩm với tư cách là kĩ năng đặc định.
Chúng tôi cũng đang hỗ trợ đồng thời với tư cách là công ty hỗ trợ được đăng ký.
2．Quán ăn - Nhà hàng
Nam giới - Quốc tịch Trung Quốc - Có kinh nghiệm làm bếp trưởng 12 năm
Được tuyển dụng vào quán ăn Trung Quốc với vị trí bếp trưởng.
3．Nhân viên công ty phái cử
Nữ giới - Quôc tịch Việt Nam - Tốt nghiệp đại học tại Nhật
Được tuyển dụng vào công ty phái cử có nhiều người nước ngoài với vị trí là người quản lý nhân sự cũng như phiên dịch viên.
4．Công ty sản xuất
Quốc tịch Việt Nam
Được tuyển dụng vào công ty sản xuất bộ phận linh kiện điện tử với tư cách là người quản lý giám sát kĩ thuật viên người nước ngoài.
Các bước giới thiệu
１．Liên hệ hỏi đáp
Tư vấn miễn phí
2．Liên hệ tư vấn phía doanh nghiệp
Chúng tôi sẽ thăm dò về các yêu cầu đối với nhân sự từ phía quý khách
.3. Lập đơn tuyển dụng
Sau khi giải thích các khoản phí liên quan đến tuyển dụng người nước ngoài, nếu phía doanh nghiệp đồng ý với các điều kiện và mức phí đưa ra thì sẽ đi đến kí kết hợp đồng cơ bản và tiến hành lập đơn tuyển dụng.
4. Tuyển chọn nhân sự thích hợp
Chúng tôi sẽ tiến hành tuyển chọn nhân lực, và cung cấp các giấy tờ như sơ yếu lí lịch v..v để phía doanh nghiệp tuyển chọn hồ sơ.
5．Phỏng vấn
Chúng tôi sẽ tiến hành phỏng vấn tịa nơi quý khách có nguyện vọng tiến hành.
Trong trường hợp phỏng vấn nhân sự ở nước ngoài, chúng tôi sẽ sử dụng các phương tiện như Skype v..v để tiến hành phỏng vấn.
6．Tuyển dụng - Ký kết hợp đồng
Trong trường hợp đi đến tuyển dụng, văn phòng Luật sư hành chính Partner trong cùng tập đoàn chugns tôi sẽ hỗ trợ cho đến khi làm xong các thủ tục liên quan đến visa, tư cách lưu trú.
Lệ phí giới thiệu nhân sự
Các chi phí được công bố dưới đây là các chi phí dựa trên lệ phí đã được quy định trong luật pháp cũng như khi được thực hiện tại các cơ quan quản lý của nhà nước.
Các mức lệ phí dưới đây là mức lệ phí cao nhất (có các trường hợp thấp hơn), ngoài ra đối với các chi phí thực tế phát sinh, chúng tôi sẽ tiến hành kí kết hợp đồng riêng với bên tuyển dụng.
● Chi phí nghiệp vụ khi thụ lý đơn tuyển dụng
Mức phí cao nhất là 20000 yên.
Chi phí do người có nhu cầu tuyển dụng chi trả.
● Dịch vụ sau khi thụ lý đơn tuyển dụng, giới thiệu ứng viên đến bên tuyển dụng
Thu phí sau khi giới thiệu thành công
（Trong trường hợp ký kết hợp đồng tuyển dụng vô thời hạn）
Mức phí dịch vụ cao nhất là 30% số tiền lương trong vòng 1 năm mà bên tuyển dụng chi trả cho người lao động sau khi vào công ty (đối chiếu số tiền lương theo đơn thông báo tuyển dụng và hợp đồng lao động)
（Trường hợp ký kết hợp đồng có thời hạn）
Mức phí dịch vụ cao nhất là 30% số tiền lương trong thời gian của hợp đồng lao động (trường hợp tuyển dụng trên 1 năm thì sẽ tính với mức phí cao nhất là đối với 1 năm) mà bên tuyển dụng chi trả cho người lao động sau khi vào công ty (đối chiếu số tiền lương theo đơn thông báo tuyển dụng và hợp đồng lao động)
Chi phí do người có nhu cầu tuyển dụng chi trả
※Các loại phí kể trên chưa bao gồm thuế tiêu dùng.